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Na Engimov, acreditamos que o verdadeiro valor de uma empresa está nas pessoas que a constroem todos os dias. Por isso, procuramos profissionais que partilham da nossa paixão por fazer bem feito, da nossa vontade de inovar e do nosso compromisso com a excelência.
Caso nenhuma destas ofertas seja adequada ao seu perfil envie uma candidatura espontânea com o seu CV e Carta de Motivação para recursoshumanos@engimov.pt.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
– Planeamento e preparação da obra (construção/reabilitação de edifícios);
– Estudo, interpretação, planeamento e organização do projeto de execução e restantes documentos contratuais da empreitada;
– Reorçamentação de todas as atividades prevista na obra;
– Determinação das necessidades de mão-de-obra, equipamentos e materiais a afetar à obra e na definição de subempreitadas necessárias;
– Coordenação de trabalhos;
– Gestão e controlo da equipa de trabalho e equipamentos;
– Elaboração do dossier de obra e manter um arquivo organizado da documentação relativa à execução da obra;
– Gestão contratual com dono de obra;
– Representação da empresa perante donos de obra, equipas de fiscalização e outros representantes;
– Garantir os objetivos definidos em termos de prazo de execução, padrões de qualidade e rentabilidade.
– Promoção e acompanhamento do Plano de Segurança e Saúde na obra.
REQUISITOS
– Formação superior em engenharia civil;
– Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
– Disponibilidade para deslocações;
– Domínio ferramentas do Office, Autocad; MSProject;
– Capacidade de liderança e coordenação de equipas;
– Elevado sentido de organização, cumprimento de objetivos e de prazos.
OFERTA
– Integração numa empresa sólida e em crescimento;
– Possibilidade de progressão mediante realização de objetivos;
– Remuneração de acordo com a experiência.
CANDIDATURAS
recursoshumanos@engimov.pt
com assunto “DIRETOR OBRA”
REQUISITOS
– Experiência comprovada em funções similares;
– Excelentes conhecimentos técnicos das atividades de construção civil;
– Capacidade de gestão e organização
OFERTA
– Remuneração compatível com a função e experiência.
– Excelentes condições de trabalho.
– Integração numa empresa em crescimento.
CANDIDATURAS
recursoshumanos@engimov.pt
com assunto “TROLHAS”
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
– Elaborar projetos de arquitetura nas suas diversas fases, bem como participar na coordenação das diversas especialidades dos projetos;
– Apresentar propostas de processos construtivos, no sentido de otimizar a relação prazo, qualidade e custos, tendo em conta as especificidades dos projetos, as disponibilidades da empresa e a localização da obra;
– Preparar e adequar o projeto a soluções ou métodos de execução mais eficientes, tendo como objetivo a rentabilização dos recursos materiais, financeiros e humanos;
– Apoiar na coordenação de projetos.
REQUISITOS
– Ensino superior (Licenciatura e/ou Mestrado) na área de Arquitetura;
– Experiência na área da construção civil (fator obrigatório);
– Domínio Auto-CAD;
– Domínio BIM – Archicad;
– Capacidade de coordenação de projetos;
– Sentido de responsabilidade, gestão de tempo, boa capacidade de comunicação
OFERTA
– Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
– Oportunidade de trabalho numa empresa sólida, integrada numa equipa jovem e dinâmica.
CANDIDATURAS
recursoshumanos@engimov.pt
com assunto “ARQUITETO”
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
– Colaborar com os responsáveis pela obra no planeamento e preparação da mesma;
– Colaborar na implantação do estaleiro e da obra;
– Organização e gestão do estaleiro da obra;
– Colaboração com a direção de obra no planeamento e gestão dos recursos necessários à execução da obra, nomeadamente humanos, materiais e de equipamentos;
– Coordenação e controlo da execução de trabalhos de modo a garantir a qualidade exigida e cumprimentos dos prazos estipulados no planeamento;
– Representação da empresa na ausência da estrutura, nos contactos com a fiscalização em obra;
– Participação nas reuniões de obra, sempre que solicitado;
– Promover o bom relacionamento no local de trabalho e a boa imagem da empresa;
– Efetuar todos os registos inerentes à sua função e identificados nos documentos do sistema da qualidade.
REQUISITOS
– Experiência comprovada em funções similares;
– Excelentes conhecimentos técnicos das atividades de construção civil;
– Capacidade de gestão e organização
OFERTA
– Integração numa empresa sólida e em crescimento;
– Possibilidade de progressão mediante realização de objetivos;
– Remuneração de acordo com a experiência.
CANDIDATURAS
recursoshumanos@engimov.pt
com assunto “ENCARREGADO”
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
– Gestão dos processos de subempreitadas para os vários projetos;
– Consulta ativa de subempreiteiros;
– Negociação e elaboração de mapas comparativos;
– Planeamento e controlo de custos em obra;
– Elaboração de autos de medição;
– Controlo técnico dos trabalhos desenvolvidos;
– Apoio no reorçamento do projeto, compras, análise de stocks, entre outros;
– Assegurar a qualidade, prazos e orçamento definidos para os projetos.
REQUISITOS
– Formação académica em Engenharia Civil (obrigatório);
– Mínimo de 3 anos de experiência no setor da construção civil (direção de obra, compras, orçamentação, outros);
– Domínio do Excel, Autocad e CCS;
– Conhecimentos do Software PHC (preferencial);
– Capacidade de organização, autonomia e de comunicação;
– Dinamismo, proatividade e flexibilidade.
OFERTA
– Integração numa empresa sólida e em crescimento;
– Remuneração de acordo com a experiência.
CANDIDATURAS
recursoshumanos@engimov.pt
com assunto “TÉCNICO DE SUBEMPREITADAS”
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
– Colaborar no planeamento e na implementação do sistema de gestão de prevenção de riscos profissionais da empresa;
– Colaborar no processo de avaliação de riscos profissionais;
– Desenvolver e implementar medidas de prevenção e de proteção;
– Colaborar na conceção de locais, postos e processos de trabalho;
– Colaborar no processo de utilização de recursos externos nas atividades de prevenção e de proteção;
– Assegurar a organização da documentação necessária ao desenvolvimento da prevenção na empresa;
– Colaborar nos processos de informação e formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
– Colaborar na integração da prevenção no sistema de comunicação da empresa;
– Colaborar no desenvolvimento de processos de consulta e de participação dos trabalhadores;
– Colaborar no desenvolvimento das relações da empresa com os organismos da rede de prevenção.
REQUISITOS
– Titulo Profissional de nível 6
– Disponibilidade para deslocações
– Experiência na construção civil: No mínimo 1 ano (Preferencial)
– Boa capacidade de comunicação
– Organizado e metódico
– Carta de condução
– Domínio das ferramentas informáticas na óptica do utilizador
OFERTA
– Integração numa empresa sólida e em crescimento;
– Possibilidade de progressão mediante realização de objetivos;
– Remuneração de acordo com a experiência.
CANDIDATURAS
recursoshumanos@engimov.pt
com assunto “TS_NORTE E ALGARVE”
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Acompanhamento, gestão e melhoria do Sistema Integrado de Qualidade, Segurança e Ambiente, nomeadamente:
– Cumprimento de todos os requisitos legais e apoio aos diferentes departamentos para a sua correta aplicação;
– Tratamento e melhoria dos processos, procedimentos, instruções de trabalho, objetivos, tratamento e elaboração de todos os documentos do Sistema de Gestão e respetiva divulgação;
– Compilar e tratar todos os registos necessários para a revisão do sistema de Gestão;
– Coordenar a análise dos registos de não conformidade, ações corretivas e verificar a sua correta implementação;
– Aplicar, cumprir e fazer cumprir os requisitos de Qualidade, SST e Ambiente, em todos os departamentos e em obra;
– Coordenar e acompanhar a realização das auditorias ao Sistema de Gestão;
– Elaborar os planos de segurança e saúde, planos de qualidade e planos de gestão ambiental para concursos e para as obras;
– Coordenar e orientar os técnicos de segurança e as respetivas atividades de segurança e saúde no trabalho;
– Promover a informação e a formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
– Dinamizar processos de consulta e de participação dos trabalhadores;
– Gestão de Resíduos, nomeadamente na plataforma do Siliamb;
– Responsável pelo cumprimento normativo no âmbito do Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações conexas, bem como pela sua execução, controlo e revisão;
– Exercer funções de técnico de segurança em obra, com o respetivo tratamento documental.
PRINCIPAIS REQUISITOS
– Experiência de 3 anos em sistemas de gestão QSA;
– CAP nível VI – TSST;
– Conhecimentos dos requisitos Ambientais (ISO 14001), Segurança (ISO 45001) e Qualidade (ISO 9001);
– Conhecimentos do DL50/2005;
– Experiência em SST, Ambiente e Qualidade em obra;
– Responsável, rigoroso, dinâmico, pró-ativo.
– Boa capacidade de liderança, cooperação, comunicação e adaptação.
– Disponibilidade para deslocações a nível nacional.
OFERTA
– Remuneração compatível com a função
– Integração numa empresa em crescimento.
CANDIDATURAS
recursoshumanos@engimov.pt
com assunto “DQSA”
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Com a devida orientação terá como funções:
– Planeamento e preparação de obras;
– A análise do projeto, caderno de encargos e plano de trabalhos;
– A coordenação e supervisão da execução da obra;
– A gestão e coordenação do trabalho das equipas de trabalho.
REQUISITOS
– Elegível para estágio (+Talento – IEFP);
– Mestrado em Engenharia Civil;
– É valorizado: a organização, a capacidade de resolução de problemas e de planeamento;
– Competências sócio relacionais como a assertividade, a facilidade de comunicação, a empatia e a adaptabilidade;
– Conhecimentos/domínio básico com ferramentas como Autocad e MsProject.
CONDIÇÕES
– Ambiente de trabalho construtivo e empreendedor;
– Equipa de trabalho jovem e dinâmica;
– Condições físicas e materiais adequadas para a execução da sua função;
– Colaboradores experientes não só como orientadores em processos de estágio, mas também com experiência profissional comprovada.
REGIME CONTRATUAL
– 6 meses em regime de estágio profissional, mas possibilidade de integração após estágio
– Remuneração: Bolsa de estágio + Subsídio de alimentação
CANDIDATURAS
recursoshumanos@engimov.pt
com assunto “ESTÁGIO BRAGA”
